מיט די צאָלונג פון אַ
עס זענען די ווייַטערדיק פּאַסאַבילאַטיז קומען אין באטראכט, ינטער אַליאַ: אָדער ווי נאָך רימיונעריישאַן וועט ווערן באַצאָלטאָפט עס איז לייגן מיט די ניטל געלט, זינט עס איז יוזשאַלי באַצאָלט אין ניטל צייַט. ליגאַלי, אָבער, ויסטיילן צווישן די צוויי פארמען פון ספּעציעל פּיימאַנץ. חודש ס געצאָלט ווי נאָך צאָלן סאָוללי פֿאַר די אַרבעט פאָרשטעלונג פֿאַר די פאַרגאַנגענהייַט צייַט פון צייַט זענען ריוואָרדיד. דער אָפּמאַך פּאַרטיעס האָבן אפגעמאכט אַ רעוועך ייַנטיילן, עס קענען זיין ביידע פון גאַנץ רעוועך, ווי געזונט ווי די שטעקן אַטשיווד יחיד פארקויפונג. אַ ספּעציעל צאָלונג קענען זיין באַצאָלט אין דער אַוועק פון אַ געשריבן העסקעם. אָבער, עס איז וויכטיק צו טאָן אַז אַ בונד דורך די שאַפונג פון אַ דער ציל פון אַ יערלעך ספּעציעל צאָלונג איז קאַלקיאַלייטיד בפֿרט פון דער לעגאַל און פאַקטיש באדינגונגען פון זייער עקזיסטענץ און די מקיים פון די פאָרשטעלונג-אָפענגיק.
די נאמען פון די ספּעציעל צאָלונג פון קיין נאָך אָנווייַז פון פּראַל (זעקל.
אקטאבער - צען). פּראָטימדיק זאָגן, די ווערדינג פון די ריספּעקטיוו לעגאַל יקער, אַזאַ ווי: די צאָלונג איז געמאכט דורך אַ זיכער לענג פון דינסט. אין די פאַל פון אַ באַמערקן פון טערמאַניישאַן אין פעליק צייַט, קיין פאָדערן איז געמאכט צו די ספּעציעל צאָלונג, אויב די קאַנסאַליישאַן איז שפּעטער די געלט איז ריפּייד. עס וועט זייַן פארלאנגט פֿאַר די צאָלונג פון קיין נאָך באדערפענישן. אין די פאַל פון אַ פּראָ ראַטאַ לענג פון דינסט אין די אַנדערלייינג יאָר איז אויך צו זיין געגעבן די ספּעציעל צאָלונג פּראָ ראַטאַ. אַ צאָלונג איז צו באַלוינונג די געריכט לויאַלטי צו די פירמע און איז ענג לינגקט צו דער פאָרשטעלונג פון דעם אַפּליקאַנט אין די רעפֿערענץ צייַט (פרייַערדיק קאַלענדאַר יאָר), דורך אַליינינג די הייך לויט צו די צושטייַער פון דעם אָנקלאָגער צו די הצלחה פון די פירמע (צייַט פון באַשעפטיקונג איז בפֿרט די צייַט פארבראכט מיט דער זעלביקער באַלעבאָס אין אַ באַשעפטיקונג שייכות. קאַלקיאַלייטיד. די אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות קאָוינסיידז מיט די אָנהייב פון די טאָג, ווי די אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות איז אפגעמאכט אין דעם אָפּמאַך. די איין-יאָר צייַט ענדס מיט די עקספּיירי פון די טאָג פון די לעצטע חודש, וואָס איז די טאָג פריער, דער זעלביקער נומער ווי די סטאַרטינג טאָג פון די צייַט. מיט די קאַמפּלישאַן פון די באַטייַטיק צייַט פון באַשעפטיקונג, די פאָדערן ערייזאַז און איז רעכט און פעליק. די רעכט דאַטע פֿאַר צאָלונג אַקערז מיט אַ באַזונדער קוויטל. דעם איז ניט די לעצטע טאָג פון די צייַט ווייַל דעם טאָג איז פאַרטיק מוזן זיין, אָבער די ווייַטערדיק טאָג. דעם טאָג איז אויך באקאנט ווי 'יאָרטאָג טאָג'. די פאָדערן טוט ניט מימיילע ויסשליסן אַז אויף די טאָג פון צייַטיקייַט, קיין באַשעפטיקונג שייכות מער די ימערדזשאַנס פון אַ פאָדערן (אויף דער פאָרשטעלונג אין דער אַוועק פון אַ ביינדינג לעגאַל יקער, בייסיקלי ווערן דורך די העסקעם פון אַ פּאָטער אָדער רעוואַקיישאַן פון טיטל סערקאַמווענטיד: עס איז, אין פּרינציפּ, דערקענט דורך דעם פאַל-געזעץ (אַרייַנגערעכנט באַג. צען). צען קענען ווערן אַרייַנגערעכנט אין די רעזערוויישאַנז, אין דערצו, אויך עפעקטיוו אין אַ פאָרעם אָפּמאַך פון באַשעפטיקונג. אויב ספּעציעל באַדינונגען פון דער באַלעבאָס זענען ספּעסאַפייד אין די פאָרעם פון אַ אַרבעטן קאָנטראַקט לויט צו טנאָים און הייך-פּינטלעכקייַט, סאַגדזשעסץ דעם איז די עקזיסטענץ פון אַ קאַנטראַקטשואַל פאָדערן. אין די קאָמבינאַציע פון אַזאַ אַ קאַנטראַקטשואַל פאָדערן מיט אַ וואַלאַנטערי ריטענשאַן פון אַ קעסיידער צו די ינאַפעקטיוונאַס פון טיטל לידינג הילעל פון די 'די צאָלונג פון די אַפּעריישאַנאַל ספּעציעל צאָלונג (ניטל באָנוס, יום טוּב פּענסיע, הויפּט-שטאָט-פאָרמינג פּיימאַנץ), אין יעדער פאַל, וואַלאַנטעראַלי, און אָן באַמערקן פון אַ לעגאַל פאָדערן פֿאַר די צוקונפֿט. די גראָב כוידעשלעך געצאָלט פעליק אויף. די ווייַטערדיק חודש איז, דם. אין דערצו צו די באַזע געצאָלט, נאָך די עקספּעריישאַן פון די פּראָוביישאַנערי צייַט - ווי אַ וואַלאַנטערי פאָרשטעלונג - אַ ניטל באָנוס איז באַצאָלט, די סומע פון וואָס איז, ריספּעקטיוולי, געגעבן אַניואַלי דורך די באַלעבאָס און די סומע דערווייַל, אַ פול חודש ס געצאָלט טוט ניט יקסיד. אויב די באַשעפטיקונג שייכות פריערדיק צו די. אפריל פון יעדער יאָר, האט אנגעהויבן צו ווערן באַצאָלט צו די אויבן טרינקגעלט אין יוני פון דעם יאָר, אַ שטייַגן צאָלונג אין די סומע פון אַרויף צו העלפט אַ חודש ס געצאָלט. אויב צווישן די אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות און די. נאוועמבער, ווייניקער ווי עלף חדשים, איז די צופרידנקייַט איינער צוועלף פֿאַר יעדער חודש פון די באַשעפטיקונג שייכות. אין דעם יאָר זייַן אַרבעט פאָרשטעלונג האט שוין צוגעשטעלט און די פאָרשטעלונג איז אויך טייל פון די באַטראַכטונג פֿאַר די באַדינונגען צוגעשטעלט דורך די ניט גענוג קלאָר אַז, אין להכעיס פון קייפל, אָן ווייַטער האַוועניש, די הצלחה פון די ספּעציעל פּיימאַנץ איז אַ לעגאַל ביינדינג וועט פון דעם איז געווען כאַם.
נאָך דעם באַשלוס צו זאַק
נייַנצן עלף פּערפאָרמז אַ קאָמבינאַציע פון די וואַלאַנטערי פּונקט מיט אַ פּראַווייזאָו פון רעוואַקיישאַן צו אַ ינאַפעקטיוונאַס פון די קלאָזאַז.
די צאָלונג פון אַ.
געצאָלט דעזיגנייטיד אין דער באַשעפטיקונג אָפּמאַך ווי אַ 'וואַלאַנטערי סערוויס', אַזוי דעם צעטל איז ניט גענוג, דורך זיך, אַ פאָדערן צו דער מאַכט צו ויסשליסן.
עס איז, אלא, קונה אַ ומבאַדינגט פאָדערן צו די צאָלונג (די געזעץ קאַנפערז צו באַשליסן, טראָץ די קאַמפּלישאַן פון אַ פאַרגיטיקונג-אָריענטאַד ציל העסקעם נאָך די עקספּיירי פון די אַסעסמאַנט צייַט, צי אַ פאַרגיטיקונג צאָלונג איז געמאכט אָדער ניט. מיט די מסקנא פון אַ ציל העסקעם, די רימיונעריישאַן דערמאָנען, די די קאָלעקטיוו באַרגינינג פּאַרטיעס זענען, אין פּרינציפּ, ין די פראַמעוואָרק פון זייער זעלבסט-פאַרוואַלטונג פון קאָלעקטיוו באַרגינינג צו באַשליסן צי, און אונטער וואָס טנאָים, אַ יאָר וועט זיין געגעבן עקסטרע צאָלונג, און וואָס צושטאנדן זאל פירן צו אַ רעדוקציע. אין באַזונדער, זיי זענען פֿרייַ צו באַשליסן צי די טנייַ פון אַרבעט אויפֿפֿירונג פאָדערונג פֿאַר אַ ספּעציעל צאָלונג פאָדערן איז (אַרויף צו אַ זיכער גרייס פון אָפּעראַציע איז ניט אַבליידזשד צו צאָלן אָדער אין פאַל פון עקאָנאָמיש שוועריקייטן, די צאָלונג אָדער יקסקלודיד קענען זיין פאַרקירצט.) עס איז קאָשער צו צושטעלן ספּעציעל פּיימאַנץ, מיט בונד קלאָזאַז, ווי לאַנג ווי עס איז אמונה אָדער אַ צאָלונג פון אַ געמישט טיפּ איז באגאנגען אין די צאָלונג פון די באַלוינונג די אָפּעראַציע, זענען ספּעציעל פּיימאַנץ צו ריימבערס, אויב ער לאזט איבער פאר אַ זיכער דאַטע די באַשעפטיקונג שייכות (פּייבאַק קלאָזאַז). צו אַ זיכער פונט אין צייַט אין די באַשעפטיקונג שייכות אָדער די באַשעפטיקונג שייכות איז ניט טערמאַנייטאַד (יגזיסטינג קלאָזאַז דאַטע קלאָזאַז - אבער: 'אַ ספּעציעל צאָלונג איז אויך פאַרגיטיקונג פֿאַר באַדינונגען שוין רענדערד, קענען ניט זיין פון די אָנגאָינג עקזיסטענץ פון די באַשעפטיקונג שייכות, צו אַ טאָג אַרויס די רעפֿערענץ צייַט אין וואָס די דינסט איז געווען רענדערד, געמאכט אָפענגיק אויף' (דאס איז אויך דער פאַל פֿאַר אַ טאָג ין דער רעפערענץ יאָר אָדער צו. פון די יאָר. די טאַש האט געהאלטן עס ס מעגלעך אַז עפּעס אַנדערש איז, אויב די אַרבעט פאָרשטעלונג האט נאָר אין אַ זיכער צייַט פון צייַט פריערדיק צו דער דאַטע פון ספּעציעל ווערט, אַזאַ ווי סיזאַנאַל געשעפטן אָדער ינדאַסטריז - אָדער אָפּעראַציע-שייַכות פֿעיִקייטן. עס איז אויך מעגלעך אַז אַ ספּעציעל צאָלונג פון אַרויף צו זיכער פונקטן אין צייַט, קומט פירמע אַ רעזולטאַט, אין די קאַסעס, אַ זיכער שטאָך איז טעג פון וויוינג אָפט יקספּידיאַנט און ניט אַבדזשעקשאַנאַבאַל (צו אַ זיכער פונט אין צייַט אין אַ ניט-טערמאַנייטיד די באַשעפטיקונג שייכות. דעם איז, אין באַזונדער, די פאַל, אויב די ספּעציעל צאָלונג באַטראַכטונג פֿאַר באַדינונגען רענדערד דורך עמפּלוייז איז אויפֿפֿירונג. אבער מסכים, אַ יום טוּב פּענסיע פּער גענומען טאָג, איז אַ מאַכט אַז מוזן זיין ערנד דורך אַרבעט פאָרשטעלונג. די אַטאַטשמאַנט פון די פאָרמאַלאַטיז פון די גענומען טאָג ווייזט אַז די יום טוּב איז מענט צו דינען געלט צו די רעקרייישאַנאַל ציל פון די וואַקאַציע, און די רימיונעריישאַן פֿאַר אַרבעט אויפֿפֿירונג און, אַזוי, צו יום טוּב אַקסעסערי. וועט זייַן באַצאָלט אין די פאלגענדע יאָר די פירמע לאָזן: די צופרידן פון אַזאַ אַגרימאַנץ איז אַז די ספּעציעל צאָלונג איז צו זיין ריפּייד, אויב די באַשעפטיקונג שייכות אַרויף צו אַ זיכער פונט אין צייַט איז טערמאַנייטאַד. פֿאַר די שוץ פון טוערס אַזאַ ריפּיימאַנט קלאָזאַז זענען נישט לויט צו דער פאַל געזעץ אָן ריסטריקשאַן צו זיין קאַמפּאַטאַבאַל: אויף די יקער פון די סאַבמישאַנז פון די פּאַרטיעס. אַ מאַסע פון פּריזענטינג - און די מאַסע פון דערווייַז אין אַ פּראַסידזשעראַל זינען טוט נישט עקסיסטירן אין דעם אַכטונג. אלא, יעדער פּאַרטיי איז געהאלטן אין די געפיל פון אַ פליכט, די שטעלע רעדן צו פאָרשטעלן צושטאנדן, אַזוי אַז זיי קענען זיין גענומען אין חשבון דורך די פּלאַץ. דער מאַנגל פון פּרעזענטירונג פון די טנייַ אָטערייזד קען ניט פירן צו דער שאַפונג פון אַ ספּעציפיש מאַסע פון דערווייַז פֿאַר די קליימאַנט, דעם זאל ניט זיין אַן אינפֿאָרמאַציע, קלאָג ריפערד צו (זייַענדיק אַ אַרבעטער אין די בייַזייַן פון די אנדערע באדינגונגען איז שטענדיק ענטייטאַלד צו די ספּעציעל צאָלונג. באָנוס פּיימאַנץ און די וואַלאַנטערי נאַטור פון אָונערשיפּ - די וואָג איז שיפטינג נוי: פאַרגיטיקונג אָדער קערעקשאַן. צו ינקריסאַז די טאַש, פאַל געזעץ, וואַלאַנטערי לוין און ספּעציעל פּיימאַנץ צו קאַנסענשואַל דיטיריעריישאַן פון די אַרבעט טנאָים פון די אַפּערייטינג דב, אין: לאַגער-באזירט פאַרגיטיקונג פּלאַן.
